Gobierno Corporativo

El Gobierno Corporativo es un mecanismo legal que regula las estructuras y procesos para la dirección y el control de las empresas. Se ocupa también de las relaciones entre los accionistas, los consejeros y la administración de la empresa, a través de la definición y separación de roles estratégicos, operativos, de vigilancia y gestión.

El buen Gobierno Corporativo contribuye al desarrollo económico sostenible, al mejorar el desempeño de las empresas e incrementar su acceso al capital externo.

Esta definición se centra en tres elementos clave:
  • La Dirección se refiere a todas las decisiones que se relacionan con fijar la dirección estratégica general de la compañía, como:
    • decisiones estratégicas de largo plazo;
    • decisiones de inversiones de gran escala;
    • fusiones y adquisiciones; y
    • planeación de la sucesión y la designación de ejecutivos claves, como el Director General de la compañía.
  • El control se refiere a todas las acciones necesarias para supervisar el desempeño de la alta gerencia y hacer el seguimiento de la implementación de las decisiones estratégicas fijadas arriba.
  • Las relaciones entre los principales órganos de gobierno de la compañía son las interacciones entre los accionistas, los directores de la junta directiva y los ejecutivos. Un elemento importante de toda buena estructura de gobierno corporativo es la clara definición del papel, los deberes, los derechos y las expectativas de cada uno de estos órganos de gobierno.
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